Strategien zur Beschäftigung und Ausbildung der Fahrer des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Frankreich, Deutschland, Italien, Niederlande, Polen und dem Vereinigten Königreich:
Von der nationalen Situation zu gemeinsamen Trends
Einführung
Die Fahrer des ÖPNV spielen eine wesentliche Rolle in ihren Unternehmen, aber sie sind auch eingebunden in einen übergeordneten Kontext, in dem die lokalen und nationalen Arbeitsmärkte, Industriepolitiken, der soziale Dialog oder die Aus- und Weiterbildungsinstrumente von erheblicher Bedeutung sind.
Die nationalen Berichte beschreiben diese Aspekte des Arbeitskontexts des Fahrers im ÖPNV. Die vergleichende Analyse ist daher ein Versuch, aus den verfügbaren Daten und Arbeitsplatzdefinitionen, Unternehmensstrategien, Lerninhalten von Ausbildungen etc. gemeinsame Trends und Unterschiede heraus zu arbeiten.
Verzeichnis
1. Arbeitsmarktsituation
2. Arbeitsplatzdefinitionen und Personalmanagement
3. Ein Versuch, nationale Modelle für ÖPNV-Fahrer zu ermitteln
4. Die treibenden Kräfte, die Fahrer im ÖPNV beeinflussen
5. Bewegen wir uns auf eine europäische Sichtweise des ÖPNV hin?
